Was hat Mike da in seiner Kindheit gelernt,um heute so eine riesige Firma zu führen? Und hat er selbst auch Familie geplant, oder reichen die vielen Mitarbeiter für ein "We-Are-Family" Gefühl?

Das spannende 3. #FAMFACTS Interview mit Eva Hochstrasser & Tanja Grallert gibt Einblicke in seine Business-Welt und spannt den Bogen von seiner Kindheit in Anthering bis zum aktuellen Leben als Business-Überflieger.

• Wie man aus dem Kinderzimmer heraus ein Millionenbusiness aufbaut
• Warum langsames Wachstum und Geduld sich auszahlen
• "Zur richtigen Zeit am richtigen Ort" gibt es wirklich, wenn du das tust, was du liebst
• Wieso das Grundprinzip "Allen soll es gut gehen" Sinn in Familie & Business macht
• Es gibt nichts, was man zwingend erreichen muss, um erfolgreich zu sein, außer eine gute Zeit
• Warum im Dreck spielen die Kreativität fördert
• Wie Multikulti den Erfolg positiv beeinflusst
• Es gibt nicht die "richtige Persönlichkeit" - was zählt sind Ehrlichkeit & Authentizität
• Wieso Hilfsbereitschaft und aufeinander schauen wichtiger ist als Höher-Schneller-Weiter
• Der Unterschied zwischen SEIN und HABEN WOLLEN
• Warum Bewertung in der Kindheit, Belohnung und Bestrafung, zu nichts führt
• Wie Vertrauen die Grundlage für natürlichen, authentischen Erfolg bildet
• FAMFACTS fördern
• Was hat das Wohlgefühl aller mit Verantwortung und Führung zu tun?
• Wieso Sinnhaftigkeit eng mit Verantwortung gekoppelt ist
• Wie Skateboard-Fahren die Jugend rettet :)
• Was Eltern und Erziehung mit späterem Erfolg zu tun haben
• Sein vs. Schein
• Alle Sorgen entstehen aus dem Vergleich
• ALLES WIRD AM ENDE GUT

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